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      企業文化

      使命:建造精品工程 筑就和諧社會

      金城建設建造的工程都力求精品,因為我們堅信,只有向業主交付精品的工程,我們才能滿足期望、增值業主,才能持久盈利、富強企業,才能平臺穩健、謀利員工,才能造福社會、惠及民生,最終使我們的業主、我們的員工都能享受美好的生活,使我們的社會更加和諧美好。


      愿景: 全國知名的優質工程建造商

      金城建設的業務聚焦于工程建設領域,我們追求企業的綜合發展、持續發展、健康發展,追求每建必優、精品交付,不負業主重托、超越業主期望,成為業主最值得信賴的合作伙伴,知名于全國。成為業主首選。


      核心價值觀: 以誠為本 以勇建業

      成就人品需要以誠為本,成就事業需要勇往直前。做人不誠意正心、不誠信守諾,則無法在社會正常立足;做事不勇于擔當、不勇于進取,則難以對社會創造貢獻。

      誠代表穩重,勇代表膽識,二者需要均衡,有了穩重的膽識才不至于莽撞,有了膽識的穩重才不至于保守 。

      • 誠意做人

      只有做人心意真誠不自欺,我們才能端正我們的心思,才能做一個合格的社會公民,做一個品德高尚的人,才能有資格去談和睦于家庭、去談貢獻于國家、去談擔責于社會。

      金城建設講誠意做人,要求我們大家實事求是、求真務實,做老實人、說老實話、辦老實事,做一個忠于家國的人、做一個孝于父母的人、做一個恭于伙伴的人。

      • 誠信做事

      只有做事信守承諾不欺人,我們才能規正我們的行為,才能有價值于我們的客戶、朋友、領導,才能獲得廣泛的支持而成就我們的事業。

      金城建設講誠信做事,要求我們大家遵紀守法、言行一致,做一個合法經營的企業、做一個敬畏契約的組織、做一個一言九鼎的團體。

      • 勇于擔當

      “橋的價值在于承載,人的價值在于擔當”。只有勇于擔當,才能落實事情,達成我們的目標;只有勇于擔當,才能贏得尊重,獲得他人的支持;只有勇于擔當,才能堅強有力,實現我們的愿景。

      金城建設講勇于擔當,要求我們大家勇擔責任、責無旁貸,盡心盡力完成本職工作,建言獻策促進公司發展,大事難事積極接受挑戰,利國利家甘于犧牲奉獻。

      • 勇于進取

      “惟進取也故日新”。只有勇于進取,才能百折不撓,意志堅定;只有勇于進取,才能挖掘潛能,開拓創新;只有勇于進取,才能攻堅克難,不斷前行。

      金城建設講勇于進取,要求我們大家居安思危、止于至善,不滿現狀探尋改善,敢想敢做不懼流言,遭遇困難勇敢攻堅,開拓創新追求卓越。


      企業精神: 團結 敬業 求實 創新

      • 團結

      只有團結,才能分享觀點、智慧無窮;只有團結,才能密切合作、消除內耗;只有團結,才能眾志成城、無往不勝。

      金城建設倡導“團結精神”,要求大家信任團隊成員、真誠對待周圍同事,要求大家學會謙虛、學會傾聽、學會包容、學會相助,在必要的時候學會讓步,風雨同舟、榮辱與共。

      • 敬業

      只有敬業,才能認真勤勉、恪盡職守;只有敬業,才能精益求精、永續完善;只有敬業,才能不畏艱難、奮勇向前。

      金城建設倡導“敬業精神”,要求大家做一行、愛一行、專一行,要求大家首先努力完成自己所在崗位的職責任務,然后對自己的職業水準提出更高的要求:盡心盡責、精益求精,永遠對工作現狀不滿意,永遠在改善工作。

      • 求實

      只有求實,才能認清事實、把握真相;只有求實,才能客觀公正、腳踏實地;只有求實,才能方向準確、獲取成功。

      金城建設倡導“求實精神”,要求大家實事求是、不唯上、不唯書,要求大家既要有遠大的目標,又要有按照科學規律扎扎實實做好眼前事情的心態,既要有良好的執行力,又要有敢講真話、不機械地惟命是從的實踐觀。

      • 創新

      只有創新,才能改變自我、順應變化;只有創新,才能不斷進步、發展壯大;只有創新,才能突破障礙、追求卓越。

      金城建設倡導“創新精神”,要求大家善于學習、敢于挑戰、大膽實踐,要求大家與時俱進、轉變觀念、推陳出新,創造新的發展模式、思維方式、工作方法,不斷突破,追求個人的優秀和公司的卓越。


      企業文化 Culture
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